多年来，古川一直在努力与客户一起成长，赢得客户的信任和尊重。我们建立了一个系统，精通工程的销售人员可以快速识别客户需求，并将这些信息反馈给开发产品的工程师。
今天，我们需要拓宽视野，迎接价值观变化和快速全球化的新时代。我们日益成熟的社会要求我们回收资源，并对环境给予应有的考虑。因此，我们不得不涵盖从包装到下游分销的所有内容。然而，根据我在一家美国公司的经验。我亲眼看到，海外市场非常非常深，这意味着你在工作中投入的精力越多，从中获得的收益就越多。
因此，为了更好地了解已经在日本和西方广泛使用的Old Rivers（古川）品牌，我们希望进一步提高我们的原始技术和客户服务基础，并加强我们的直销业务。
我们必须对个人和社会周围不断变化的环境保持敏感。
我们的成长能力将来自于“幸福他人 就是幸福自己”，相应世界上的人们更高层次的幸福，古川将不断吸收新技术，不断创造前所未有的价值，不断提供更大的幸福。
此外，社会价值观也在不断变化，正如“工作方式改革”一词所表达的那样，提高工作环境也成为新企业的责任。古川导入新生产系统等推进自动化，致力于打造“重视人力资源”的公司，让员工集中精力做“应该由人做的工作”。因为客户的幸福；劳动者的幸福；会让古川集团自身的幸福也会“自然实现”。
我们多年来赢得的信任是因为一直践行着“让未来成为一个幸福的地方”。
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